工作快5年了....只調3000元.....哀...
我在某上市上櫃電子廠公司上班.退午後以專科學歷進入公司服務一直到前兩年大學都畢業了還在此公司服務.在公司擔任設備工程師一員.
上個月我主動跟我們副理要求我薪資過低(目前30700元)(一般大學畢業無經驗者35000元起跳).希望他能在這次調薪時作個大幅度調整.畢竟我在公司服務快5年了.大學畢業也快2年了.沒想到從3月初一拖在拖.拖到現在還是沒下文.最後居然回我說人資處那邊因為我剛近公司第一年考績不是很理想所以想大幅度調薪很難...(雖然之後我連2年的考績都是B但是還是一樣..)(我汗..什麼爛理由嗎.什麼制度嗎..那一個新人第一年考績就很好的.那一個新人第一年就知道要幹啥...)
之後我想說看看重新面試以新人的職位在進來是否會比較好..
沒想到公司居然會對回流的人查看歷年考績是否OK.在是否錄取..
(那我是不是都沒輒了...難道我只有換工作的份嗎....)
請問各位....我該怎麼辦.
還是跟公司申請內調調去別的部門學點不一樣的.然後明年年終在辭職..
救救我........頭痛......
贈送20點
⚠️ 這是當年網友的回答，所述商品、利率與稅制均已過時，不構成投資或財務建議。
8 則回答
最佳解答
如果你的薪水已調整無望 ,而且相比較你的薪水確實已低估
或許該是跳槽的時機了
如果你又對這間公司有著情感,調部門重新議價也是另一種方法
我也有相同情形 ,我也已經找到另一公司!
起薪比以前高,但仍是大學無經驗的起薪 ,這樣也滿足了,
一直待在原公司是調薪無望,所以毅然決然換公司
如果覺得不行就換工作吧！！！
有很多工作在等著你得～～
加油！！！
我認為公司以這種態度對待你並不是很有誠意
建議你可以先去進修
一邊找新工作
如果找到好的再換
否則最後 沒找到工作 是個蠻糟糕的狀況
調去別的部門?? 個人認為 不會比較好
因為薪水是不變的
公司的管理是會有落差.難免會有照顧不到的員工.應該適時做反應.但是話說回來.自己表現是否讓公司得到肯定.如果要換工作.就保證問題就會解決了嗎.我給你的建議是.人才是不會被埋沒的.對自己有信心.不要胡思亂想.充實自己.別人會刮目相看的.
你好:其實現在要找一個月30000以上的工作並不好找,給兩個意見,第一個繼續做但是在找個兼職(http://www.tw-airnet.net/tw-airnet/default.htm )上去看看不錯,第二
個就是到桃園南亞工作一個月大概有六-七萬,你好好思考一下
你還年輕,報給頻果日報處理,然後跳潮 這種公司要給他一點教訓
趁著你還年輕，還有本錢的時候，
快去找一份更好的工作吧~
雖然有人說，現在工作難找~
不過真的難找嗎?
不見得唷~
去104看看有沒有更好的工作~
我個人很重視公司福利的~
你介不介意我送你一個禮物，我的禮物是一個建議
建議你要在每個禮拜花時間去找機會，決定跟承諾
當你決定開始在每個禮拜去花時間找機會時
你可以得到自信，這是我給你的承諾
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