已確定可離職，公司卻要員工賠償制服的費用？！
大家好
我在原單位服務3年，近期已確定離職
單位是需要換穿制服的，每位同仁於今年初量身訂做新一套制服
現今部門長官告知我需要賠償服裝費用才可離職，而且制服不可帶走
請教各位，我們員工都是配合公司政策才會製作新制服
這樣是否為合理的處理
謝謝大家
⚠️ 這是當年網友的回答，所述商品、利率與稅制均已過時，不構成投資或財務建議。
5 則回答
最佳解答
你好，看了你的敘述，覺得公司有一點"鴨霸"！而你選擇離開這家公司我要跟你說聲恭喜唷！
不知道公司是什麼理由要回收制服？是要讓給新進員工穿ㄇ？SIZE有可能會一樣ㄇ？？感覺有一點專制！！(也很像是當兵的感覺，退伍東西都要交回去~~)
如果因為離職而公司要回收你的制服那也無所謂，但是要員工賠償服裝費太離譜了，公司的政策需要員工買單還真少見。對於制服的規定感覺跟你離職的時間點有一些不搭，不用理他，把他的規定跟你的工作時間留起來，還找你麻煩的時候去申訴，你一定不會吃虧！
你管他的
要走誰也留不住你
他又不能拿你如何..
別被公司嚇到了......
制服本來就是消耗品
訂做要員工出錢
乾脆你去當老闆好了...
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應該是不用付錢的哦，只需要把舊的制服還回去就好了呀
會不會是你主管故意找麻煩，你要不要去問問總務或會計
看看，衣服又沒穿過所以可以給下面一個人穿啊，付錢真
的有點過份哦。
瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。
小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。