飯店實習的薪水問題
我現在再台北的某一家五星級飯店實習兩個月做餐廳的服務生,是很辛苦那種工作是送洗餐盤補餐盤擦餐具,不過之前他跟我說來我們這裡的飯店實習兩個月是不支付薪水的我也就認了因為當初找了好幾家飯店都找不到實習地點,但是進去飯店實習之後才發現做半年以上的實習生有薪水,所以到底實習生該不該拿薪水呢?大家都說我不拿薪水這樣做那麼辛苦的工作太笨了,甚至還建議我說乾脆說到飯店打工會搞不好有錢拿
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7 則回答
最佳解答
你是哪一所飯店實習的@@? 學校知道嗎?
我之前實習的時候，每個月薪水18000，包吃+勞健保 打破碗盤也不用賠償 還有工傷假可以休
至於那實習２個月不拿薪水，更本就不對 有付出就應該有收穫
按照勞基法老闆是要給你的 不管它是飯店還是餐廳 如不肯給你可打電話去勞工局 ［電話已隱去］ 台北縣勞工局
並且通知你的學校，這樣的事情 如果要換飯店實習 學校是一定會同意的
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不行吧..實習是一定要拿薪水的..我當餐廳服務生3年囉..都沒聽過實習沒錢拿滴..實習是薪水少一些..如果2ㄍ月實習完了..他又叫你不用來嚕..怎麼辦??<也許是飯店的旺季..多ㄍ免費的員工幫忙..有什麼不好>..想清楚囉..
實習...
我們學校休閒系去飯店實習2個月是沒薪水
但是餐旅系去半年是有薪水(各飯店薪水不一)
我覺得是要看學校吧，因為你一定要實習，而薪水應該是學校與飯店的溝通問題吧
我同意樓上所講的真是一條不歸路,不過決定的事要反悔很難!!如果知道來這家飯店工作那麼辛苦當初我就會審慎考慮嚕~~而且我最新知道的消息是我一個月休兩天而已
同意小魚說的!!打去勞工局最妥當了!
瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。
小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。