同時加2份勞保,1工會,1公司,金額不依樣
同時加2份勞保,1工會,1公司,金額不一樣,勞退如何計算,以高or以低基準計算.
⚠️ 這是當年網友的回答,台灣法規歷經多次修訂,內容很可能已不符現行法律。具體案件請諮詢律師。
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工會沒勞退,公司才有。你為何加二分?勞保局會發文到工會要求你退掉,應這兩天公文會到,到時你要到工會簽個名辦退保手續。我在去年也是同樣情形,不可能讓你同時加保雙方的。以前有可能,但現在電腦會自動勾稽,且會剔掉工會的。至於同時加兩家公司則較有可能,因你領兩分薪水,且還可提撥二分6%的勞退,可相加。只是吃虧的是自已。因老年給付的年資不會相加的。另健保也要繳兩分。何苦來哉。
工會的勞健保要退掉 勞保局的投保薪資是以高的計算
工會是沒有勞退的 只有公司才有 勞退 是公司另外提撥的退休金