我15歲能打工嗎?

15歲基本上不能打工 無法申請勞保 如果到私人機構可能會有工作做 但是不保障安全 且違法不建議這樣做 還是滿16歲在打工比較有保障勞動基準法規定──第４４條　(童工及其工作性質之限制)十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。童工不得從事繁重及危險性之工作。第４５條(未滿十五歲之人之僱傭)雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康者，不在此限。前項受僱之人，準用童工保護之規定。第４７條　(童工工作時間之嚴格限制)童工每日之工作時間不得超過八小時，例假日不得工作。第４８條　 (童工夜間工作之禁止)童工不得於午後八時至翌晨六時之時間內工作。第６９條　(準用規定)本法第四章工作時間、休息、休假，第五章童工、女工，第七章災害補償及其他勞工保險等有關規定，於技術生準用之。技術生災害補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資。所以如果你「滿１５歲」（實歲）就可以去打工　但要注意以上事項喔！