📚 知識家圖書館 奇摩知識+ 紀念館

工作未滿一年要離職,要一個星期告知該公司,包不包含假日

發問者 小刁 (Lv.5) ・2007 年 1 月 7 日 ・法律與法務

工作未滿一年要離職,要一個星期告知該公司,包不包含假日:例如2月16日寫離職,正式離職為2月26日中間期間為春節(2月17日開始放春節至2月25日),這樣可以嗎?

⚠️ 這是當年網友的回答,台灣法規歷經多次修訂,內容很可能已不符現行法律。具體案件請諮詢律師。

2 則回答

最佳解答
1、工作年資3個月未滿一年,離職依勞基法第16條規定應於10天前告知不是7天,如果公司規定優於勞基法(7天),可以以公司規定為主。 2、7天預告期包含假日,但是預告當天不要是假日,否則預告日會以第一個上班日開始;預定2月26日離職應於2月19日告知,但是2月17日開始放春節至2月25日,所以應於2月16日告知(2月16日告知公司可能會有意見,春節期間公司要如何安排人員與你交接,你也需要時間辦理離職手續)。
mei(Lv.7) 2007 年 1 月 7 日
一般公司裡都有員工守則或工作守則... 裡面都有規定... 我記得是包含假日... 不過我還是建議你提早說比較好... 寧可提早也不要時間快到ㄌ才再煩惱... 祝你找到更好ㄉ工作嚕...
海岸(Lv.2) 2007 年 1 月 7 日

商業與財經的其他問題