如果你已經是某黨的黨員，請問你會為了什麼積極招募其他人入黨呢

權利與義務相對~~~ 今天我加入政黨，為了取的權利，必須付出相對義務，所以要幫忙招募。 今天在政黨中，我為了壯大自己聲勢，並吸引他人注意，甚或招集同意念之人，所以會更加積極招募新黨員。 甚或會針對對象篩選，我需要某種背景，具備某種能力，或者是身具某種職位等，我會為了我自己「理想中的團隊」進行招募。 真正理想中的人，可能很難找，又或許亂槍打鳥也能打到，但是總歸一句話，要有行動才能有機會嘛~~所以我會非常積極吸收其他人。 再則是最重要的一點，新人，可能對黨忠誠不足，甚或認識不深，且觀念很好洗腦，因此，為了尋覓更多「對我忠誠」的人，當然從新人下手，想必當一個新人入黨，也是藉由老鳥「牽成」，才認識黨的運作。 如此母雞帶小雞的觀念，迫使我必須從新人中開發小雞，是因為我想當一隻能跟別人競爭的母雞。 2007-04-23 22:42:11 補充： 君一席話~小弟再思考過！ 其實，以利益為出發點，我們可以發現勞動市場中，不論任何行業。 工會與公會是普遍存在差異性的。 由資方所組成的公會，擁有資金，甚或其中理幹事等則為身兼要值得政要，抑或民意代表，這類例子許多。 2007-04-23 22:42:21 補充： 而由勞方組成的，資金通常較資方缺少，且缺少「談判力」，而勞方所能動員的，頂多是「多數勞方」的罷工、遊行等行為。 前些年我們常看到老師上街集會遊行，那是由勞方組成的工會，甚或是「請願團」，但是我們發現他們的談判力雀仍是非常微弱，特別是當「資方」為政府角色時。 2007-04-23 22:42:36 補充： 因此，現在的農會，正在重新醞釀組成農民黨，最自己請願。由此可見他們對於資方的失望，以及民意不能「上達」的遺憾，所以，他們期望進入政府的遊戲規則中，以和為自己的權力。 當一個上班族，不管行業別，自己的力量微薄，非得等到勞資雙方關係極度惡化時，才意識到「團結的力量」，因此發現很多公司再面臨惡性倒閉、破產、接手轉賣時， 2007-04-23 22:45:10 補充： 才有勞方的工會代表出聲。但是力量還是很微薄，因為他們缺乏談判力與資金。 加入政黨，能有強力的後援，且工會能更「正當」的運作，也因此，媒體會針對其產「監督」的角色，使工會更有談判力去與資方協調。 鑑於此，與其對一般上班族拉攏入黨，不如先健全各行業勞方的工會制度，而政黨，則能以增加其談判力與公關力的方面給予協助。 如此挫見，希望有幫助。