求救！！老闆跑路，領不到薪水！怎麼辦???
弟弟出入社會，於一家工廠工作。老闆有時會說廠內沒工作所以隔天不必上班。但最近，老闆無遇警的手機都不接，工廠也大門深鎖！薪資也沒發？請問該怎麼辦呢？
⚠️ 這是當年網友的回答，所述商品、利率與稅制均已過時，不構成投資或財務建議。
2 則回答
最佳解答
~~時機歹歹，公司因為營運不佳沒有獲利能力，而將公司結束，這類的關廠風波時有所聞，只是你運氣比較不好，剛好讓你遇到。
~~遇到結束營業，各家公司作法不一，有的公司比較有良心，還會發給資遣費；有的則將公司資產掏空，最後以虧損為由，結束營業，要拿資遣費？門都沒有！
~~當然面對公司結束營運時，除了忍住心中的哀傷，儘速另謀生路外，關心及爭取自己最後僅有的權利，也是不應忽視的。
~~以你的公司為例，公司是以經營不善為由，無預警的結束營業，不但勞基法第十六條規定的「預告工資」和勞基法第十七條規定的資遣費拿不到，連薪水都沒有。
~~很明顯的，公司就是擺爛，完全不顧員工的生計，所以你跟你的同事可以聯合起來，成立自救會，除了向勞工局申訴，爭取自己應有的權利之外，也可以依照「勞基法第28條第1項規定，雇主發生歇業、清算或宣告破產時，勞工被積欠之工資未滿6個月部份，可獲得最優先受償之保障。」向勞保局要求依「墊償管理辦法」，將公司提繳的積欠工資墊償基金拿來墊償積欠的薪水。
~~申請墊償的相關規定：
同一事業單位的勞工請求墊償工資，應以一次共同申請為原則，勞工應共同推定代表人，代表申請。
相關申請空白書表，可向勞保局網站下載，勞保局應自收件後30日內核定。
~~總之，事情發生就要想辦法來解決，自己找不到老闆，就向政府單位求助，這樣會好一些。
~~祝福你喔~~
趕快去去勞工局申訴吧!!
看能不能趕快拿到資遣證明（申請表格在勞工局網站有) ，
再公司開蓋章，若能申請到資遣證明你弟弟就能跟當地就業中心領取六個月的失業補助。
別讓權益睡著