員工資料打錯,公司可以扣錢嗎?
請問：公司規定～員工將客戶資料打錯（如字錯或數字錯）要扣錢，未在公司規定時間內入資料也要扣錢．．．很多都要扣錢。公司常會提出新的作業流程，如員工未依公司規定則要罰錢。這樣合理嗎？
⚠️ 這是當年網友的回答，台灣法規歷經多次修訂，內容很可能已不符現行法律。具體案件請諮詢律師。
4 則回答
最佳解答
我覺得....不能說何不合理....
有些人會覺得合理而有些人就覺得不合理....
公司規定...員工把客戶的資料打錯就扣錢....
因該是想要員工謹慎...
如果說把錢的金額打錯了....那損失要怎麼辦....
要給客戶1百萬打成1千萬.....那後果是誰要負責...
所以...公司的規定因該是有他的道理....
員工未依公司規定罰錢.....公司因該是想要統一制度吧....
第二十六條（預扣工資之禁止）
雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
扣妳的薪水你就可以到勞工局檢舉.....違法...
其實是不合理的，因為公司是不能隨便扣薪水。不過換個角度想一下如果說公司有司機或是在外面跑的業務因為個人不小心打錯資料而白跑一趟路程那是不是會氣死人呢!?所以這還算ok啦!下次注意一點就好。
如果因為一點小錯都要扣錢
那剛去作的不就常被扣錢
不合理~
太扯了~