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勞保年資只有7年.要申請退休.加入國民年金嗎?

發問者 ollie (Lv.2) ・2008 年 6 月 25 日 ・法律與法務

我媽勞保年資只有7年.平均月投保薪資為16500元.今年97年11月滿60歲 1.請問要在97年10月前申請退休.加入國民年金嗎? 2.還是繼續投保勞保到64歲申請退休.65歲前再加入國民年金? 3.還是投保勞保一直到往生? 哪一個對我較有保障????

⚠️ 這是當年網友的回答,台灣法規歷經多次修訂,內容很可能已不符現行法律。具體案件請諮詢律師。

2 則回答

最佳解答
您好 ~ 今年10月政府會開辦國民年金的制度 這也是一種類似社會保險制度,簡稱國保 只要沒有參加任何保險的人,都要強制加保~~~ 然後65歲後,每個月可以領一筆錢,3000元以上 (按照你投保的年資來計算) 重點來了~ 如果你爸媽今年約60歲上下,然後勞保已加入超過15年的人 可以建議 情形一、先向勞保局申請領取「老人給付」或「退休金」,然後退出勞保,再於10月底之前加入國民年金     一直繳費至65歲,65歲之後,每個月大約會有4000元上下的錢吧      (為什麼一定要今年10月前加入,因為國民年金規定,10月之後(也就是開辦之後,勞保超過15年的人,不得再加入)     這樣,可以先領取一筆老人給付,然後65歲之後,每個月還有一筆錢 情形二、一直加入勞保,然後退休後,領取一筆「退休金」,但再也不能加入「國民年金」     因為勞保加入超過15年,國民年金開辦之後不得再加入 情形三、如果你父母是屬於軍、公、教退休的人,也不得加入國民年金(這是國民年金的規定) 情形四、如果你父母已在勞保退休,還未滿65歲,那就快點加入國民年金吧,每個月繳近700元的保費,等65歲之後,就有每月3000元可以領 如果要領取勞保的老年給付 需達以下的標準 1.被保險人參加保險之年資合計滿1年,男性年滿60歲或女性年滿55歲退職者。 2.被保險人參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。 3.被保險人在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.被保險人參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。 5.被保險人擔任經中央主管機關核定具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿55歲退職者。 說了這麼多~ 就是希望大家快點回去幫父母細算一下勞保的錢,屬於哪一種方式比較好 (不一定是以上的情形一或情形二),看大家投保的年資、金額、跟年紀 今年開始,已經有近三萬多60歲上下的人退出勞保 (當然是先領一筆退休金或是老人給付) 然後加入國民年金,等著65歲之後,每月再領3000元
貴文(Lv.6) 2008 年 6 月 25 日
你媽媽可以投保到他64歲再加入國民年金 只要繳1年的國民年金就可以月領3112領到不能領為止 投保到往生是可以領35個月的錢啦 如果他身體很好就沒這個必要了 而且那都是子女領的... 我通常不建議被保險人這樣做
Vv(Lv.2) 2008 年 6 月 27 日

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