職訓完後又失業，失業給付的問題！
我12月剛受完職訓5個月
職訓完後任職投保3個月，4月底會被資遣）
但在職訓期間與之前，我是沒有申請過任何補貼的
參與職訓前，大約有4年的投保紀錄
想請問，這樣子我去申請失業津貼的時候
他的前半年平均投保記錄，是我最近的3個月投保薪資
再加上職訓期間的學員勞保12000，還是說是
我之前任職期間的投保記錄呢？
因為如果是把職訓期間的投保金額算入的話
我能請領的金額會少的可憐.....
如果是看之前工作的投保薪資，那我生活的壓力就會小很多了
⚠️ 這是當年網友的回答，台灣法規歷經多次修訂，內容很可能已不符現行法律。具體案件請諮詢律師。
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圖片參考：http://l.yimg.com/f/i/tw/ugc/rte/smiley_1.gif
依據就業保險法第十六條失業給付之發放，依下列規定辦理：
失業給付每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十發給，最長發給六個月。
其中本保險退保之保險係指就業保險，而不是指勞工保險。
因為參加職業訓練學員於參訓期間只有保勞工保險，沒有參加就業保險，所以沒有就業保險年資的。也就是說職訓期間沒有就業保險年資，不會列入失業給付之計算的。
以上僅供參考，請詢問勞保局確定。