📚 知識家圖書館 奇摩知識+ 紀念館

我想問失業補助問題請大大幫解答

發問者 匿名 ・2009 年 10 月 6 日 ・其他:工作與就業

我想問說辦理失業補助一定要有勞保?? 當初我離職是因為媽媽住院開刀公司無法給我橋時間 變成我經常要休假或是上班時間不長久 導致我離職 這樣也可以申請嗎 重離職 到現在也有2-3年了 家裡因素 後來媽媽過世 又換成老爸 肝硬化 常常住院 我也沒多餘時間在工作 不知道這樣是否可以申請失業補助 不知道有沒有大大可以幫我解答

⚠️ 這是當年網友的回答,所述商品、利率與稅制均已過時,不構成投資或財務建議。

3 則回答

最佳解答
1.辦理失業補助一定要有公司勞保,因為只有加保在公司的單位,才會有就業保險的保障 本保險各種保險給付之請領條件如下: 一、失業給付:被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內,保險年資 合計滿一年以上,具有工作能力及繼續工作意願,向公立就業服務機 構辦理求職登記,自求職登記之日起十四日內仍無法推介就業或安排 職業訓練。 二、提早就業獎助津貼:符合失業給付請領條件,於失業給付請領期間屆 滿前受僱工作,並參加本保險三個月以上。 三、職業訓練生活津貼:被保險人非自願離職,向公立就業服務機構辦理 求職登記,經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練。 四、育嬰留職停薪津貼:被保險人之保險年資合計滿一年以上,子女滿三 歲前,依性別工作平等法之規定,辦理育嬰留職停薪。 被保險人因定期契約屆滿離職,逾一個月未能就業,且離職前一年內,契 約期間合計滿六個月以上者,視為非自願離職,並準用前項之規定。 本法所稱非自願離職,指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、 破產宣告離職;或因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第 二十條規定各款情事之一離職。 2.要辦失業給付一定要具備【非自願離職的條件】,這是申請要件哦 3.失業給付申請期限是2年 ,若你離職超過2年,不管你是自願離職還是非自願離職,皆無法提出申請 (保險給付之請求期限) 領取保險給付之請求權,自得請領之日起,因二年間不行使而消滅。 4.因為你是自願離職,且…離職超過二年,所以…不符失業給付申請資格
尋(Lv.7) 2009 年 10 月 9 日
樓上大大說的沒錯 申請失業給付首要條件就是[非志願離職者] 但是如果不是跟舊公司不歡而散是可以請舊公司幫你開立[非志願離職證明書],當然前提是要跟主管交情要好 但是看你敘訴已經離職2~3年,我看就算拿到非志願離職證明書可能也很難申請到 因為申請資格裡還一條:需在3年內合計投保勞保滿1年者 我怕你超出了這個年限 所以你問看看舊公司吧 希望你能請領到 加油!!
張(Lv.4) 2009 年 10 月 7 日
你離職是自己主動離職的 而不是被公司資遣的"非自願性離職" 所以沒有辦法辦理失業補助喔!
Rita(Lv.6) 2009 年 10 月 6 日

商業與財經的其他問題