我媽今年58歲,勞保老年給付及國民年金

我媽今年58歲,勞保69-76年有七年年資,中斷到現在,請問可以請領勞保老年給付嗎??國民年金去年就己投保. 要年滿60歲才能請領. 但勞保年資未滿15年.只能領勞保一次金 如果要每個月領就要等到65歲時與國保年資合計有超過15年就可以領月領 ▲滿六十歲有保險年資者，得依下列規定請領老年給付： 　一、保險年資合計滿十五年者，請領老年年金給付。 　二、保險年資合計未滿十五年者，請領老年一次金給付。 ▲勞工年滿65歲時.如果勞保年資不滿15年.但合併國保年資後有到達到15年.　 　就可以依<實際勞保年資>計算請領勞保年金.另外以國民年金的年資.計算發給 　國保老人年金. 2009-11-15 16:18:53 補充： 本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，除依前項規定請領老年給付外，亦得選擇一次請領老年給付，經保險人核付後，不得變更： 一、 參加保險之年資合計滿一年，年滿六十歲或女性被保險人年滿五十五歲 退職者。 二、 參加保險之年資合計滿十五年，【 年滿五十五歲退職者。 三、 在同一投保單位參加保險之年資合計滿二十五年退職者。 四、 參加保險之年資合計滿二十五年，年滿五十歲退職者。 五、 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿五年，年滿五十五歲 退職者。 2009-11-15 16:19:00 補充： ★看清楚他媽媽在55歲以前已經退保了. 參加保險之年資合計滿一年，年滿六十歲或女性被保險人【 年滿五十五歲 退職者】 ----是說在保期間年滿55歲退職者 2009-11-15 16:40:42 補充： 98.1.1之前有年資的.如果現在還繼續在保.簡單說就是從以前保到現在還繼續在保的.如果要領老年給付只要符合以上幾項其中之一.就可以請領.不用等到60歲 以前的條例是說:以前ㄚ若是斷保了.中斷年資.要續保就是一定【要在保中 】 才可以領回以前的年資 但是現在新的條例是說:在以前有年資的.如果中斷不用在加【不用在保中 】 .只要60歲可領回以前的年資.以前有7年就領回7年 1.所以說以前有年資的(斷保中).一定要等到60歲才可以領回 2.如果他媽媽要在60歲領回.一定要想辦保加入勞保保1個月之後.在辦理離職退保.他的條件一定要⊙年滿五十五歲退職者 2009-11-15 16:42:20 補充： 如果他媽媽要在60歲以前領回 2009-11-15 17:03:55 補充： 這是勞保局網頁的問與答看一下.所以說代表98.1.1之後要選擇請領「一次請領老年給付」 一定要是【在保中】喔 Q4： 黃先生在95年1月1日離職退保時，年滿57歲，勞保年資25年，至今已逾老年給付2年請求權時效，在98年1月1日年金施行後是否仍可選擇「一次請領老年給付」？ A： 因黃先生在年金施行前已逾老年給付請求權時效，所以不得選擇「一次請領老年給付」，其於年金施行時已滿60歲，即得請領「老年年金」。