這樣的主管 講理嗎?
上禮拜 公司 請油漆工
擦油漆 我當監工
擦了幾天 因為沒貨 要訂
油漆工沒來
昨天跟今天 油漆工 有來刮油漆
我不知道~主管也沒跟我講
今天下班前30分鐘
主管說 去看油漆工他的進度在那(我聽到心想油漆工有喔? 主管還用罵的
我去看 進度不到 我也回報(也是用罵的 真的很無言
他就說 叫油漆工都下來 說回家吧 不給工錢
叫油漆工下來 竟然說 要全部刮完才可以回家
我也要留下 一起刮 (用罵的 也很無言 下班時間到了..而且 我是坐公司的車
刮了整整2小時 主管才說休息 自己坐火車....
真的很無言 自己走路 到車站...
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2 則回答
最佳解答
換成對方(主管)角度想
既然主管讓你監工也就是讓你掌握進度
工人.油漆幾桶雖是主管才有決定權
但你是現場負責人必須上報或建議
雖然你覺得你認為未啥沒人(主管)跟你講
但是主管應該向你報告嗎
所以造成你說的請況
你要跟主動跟主管說進度甚至溝通
主管會很高興的
既然負責監工，就必須了解工作的內容，譬如說，報價單或合約要 看清楚，面積多大，需要多少漆？幾個師傅工？幾個半工？這些要在工人進場的時候點清楚，才能開工。
像閣下的疏失，其實是因為沒經驗才會如此。短少油漆，幾乎是不可能的事，工頭不可能犯這個錯，即使沒有油漆，他們的合作廠商也會立刻送來，這是常識，您疏忽了。另外，每天都要點工，才知道今天來了幾個人工作，才可以計算工資。所以看來閣下似乎不夠用心，這點對主管來講，是不小的過失，以後他放心叫您負責嗎？
雖然主管嚴格一點，但是是要您了解應該有的工作態度。自己犯錯，就得認，以後才不會犯錯。