員工離職薪水問題
我們公司的會計做到這個月〇號
但是4月份有遇到國定假日
但是4月5號禮拜六(清明節放假)
這樣的話4/5號的薪水要算給他嗎?
因為不足一個月是不是就要以日薪算給他 還是?
⚠️ 這是當年網友的回答，所述商品、利率與稅制均已過時，不構成投資或財務建議。
3 則回答
最佳解答
我做多年計會，
我任職過的公司做法都是，
除非新進員工未滿一個月才用薪資/當月天數*上班日數。
一般員工離職算法是用薪資/當月天數*離職日。
月天數也有公司統一不分大小月都除30天，就看你公司做法了。
4/17離職，就是做到這天下班。
薪資/30*17天
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