想問要如何才能回鍋力成?

這樣子的! 去年應徵到力成可靠度實驗室當品管技術員，而教我的組長因為她很忙所以我學習的狀況不勝理想，而我尋求另一位資深員工請她教我，我似乎學習的很快找到訣竅了!然而 這件事情被組長知道了!有點不高興，變得有不高興，當我有問題再請教她時候，她往往不是不耐繁要不就是回我 你不是去找誰誰誰 叫他教你就好啦!(口氣很差勁)，真正導火線就是交會我的資深員工(她是領班的那一掛人)本身和組長就是死對頭了 !所我長教我學習另一項工作時，組長卻教我錯誤的訊息，於是乎我很難受的哭泣嘞~我不小心給領班看到了!她問我原因?我說沒事啦!她還是要求我說若不說來解決問題還是會再次發生!於是我把事情原委說出~領班她也很清楚所有的奘況，後來領班把這件事情告知部門經理，請部門經理不要再放任組長這樣的做事態度了~(原來之前組長就有這樣的問題對於其他的工程師)，於是乎經理請組長卸下職位，變為品管技術員』而我又變調去可靠度實驗室，但是還是會遇到那位組長，又加上那樣的氛圍我很傷心‧(根本心思還沒有緩解下來)，後來家父生病無人照顧，於是我毅然決然辭職(我在力成共待了2個月)，照顧我的父親近4個月. 後來家父有好的歸宿(安養院)我終於又可以出來工作了!但是我還是想回去力成 製造部也可以(我也有技術員的資歷)，無奈是我應徵快8次都沒有被錄取! 我一問之下才知道是原單位主管不願意讓我回去力成，我在那部們也沒有犯錯，為何要 封殺我呢?? 請問有哪位在力成的同事可以幫幫我呢? 我想回力成原因:福利佳很穩定前瞻性特高的公司! 我不想其他家公司!(因為我年紀也快42)想找一個穩定的公司!我穩定性也很高! 拜託!!各位!!謝謝!