工作2天被開除 檢舉公司?
如題 做了2天公司就說我不適合 是在哈囉? 我已經很認真在記工作流程跟內容了
總要時間熟悉吧說不適任也沒講原因 都還在學習跟消化的階段 就以不適合開除員工 你敢說你2天就了解流程跟工作內容了嗎？ 我是不相信啦而且還沒有勞健保跟完整的休息時間 像這樣除了可以檢舉勞健保的問題之外還有什麼權益可以爭取 然後有什麼方式可以檢舉
⚠️ 這是當年網友的回答，台灣法規歷經多次修訂，內容很可能已不符現行法律。具體案件請諮詢律師。
2 則回答
1、打1955電話申訴。
2、向各縣市政府勞工局或勞動部申訴。
3、勞基法、所有的勞動法規都沒有所謂“試用期”的規定，勞工進入職場就受到勞基法的保障！你跟公司簽的勞動契約中有無所謂“試用期”的約定？如果沒有，則公司無理；如果有約定-解雇理由必須符合勞基法第11、12條的標準。
三個月試用期啊
他有權開除你啊
還有一個可能
就是你長的太骯髒醜噁爛